Archives: Events

Radionica kroz interakciju sa sudionicima prorađuje sljedeća pitanja: Kako procjenjujete vaš doživljaj kontrole nad događajima u životu? Kakva je vaša potreba za kontrolom? Koliko ste uspješni u samokontroli? Zašto je kontrola važna i pretjerujete li ponekad u potrebi da sve kontrolirate ili imate osjećaj da nemate utjecaj na važne događaje u svom životu? Kako uspješno upravljati vlastitim životom? Ako su vas ova pitanja potaknula na razmišljanje radionica je pravo mjesto za vas!

Sudionici će na radionici aktivno osvijestiti što je i kako izgleda pristanak na seksualni odnos te naučiti kako komunicirati s partnericom/partnerom prije i tijekom spolnog odnosa.

Većina modernih poslova zahtjeva rad u timu. Međutim, rad u timu neizbježno dovodi do sukoba s drugim članovima tima. Sukobi ne moraju nužno biti štetni, a ako tim i njegov vođa dobro upravljaju njima mogu biti i korisni i dovesti do veće produktivnosti. Kako iskoristiti psihologijske spoznaje da preokrenete svađu u timu u konstruktivnu raspravu? Što su konflikti oko ideja i zašto su bolji za tim od osobnih konflikata? Zašto je važno da vođe tima osiguraju osjećaj psihološke sigurnosti timu? Sudjelujte u radionici i saznajte kako biti bolji timski igrač i/ili lider tima.

U suvremenom svijetu rada sve više ljudi se odlučuje na poduzetničke pothvate, a vještine i osobine koje povezujemo s poduzetništvom pojavljuju se na popisima najvažnijih vještina koje radnici budućnosti trebaju imati. Ipak, podaci pokazuju da je do 80% poduzetničkih pothvata neuspješno. Psihološka istraživanja daju dosta dobru sliku o tome koje su karakteristike uspješnih poduzetnika. Imate li i vi ono što je potrebno? Saznajte na ovoj radionici.

Rađamo li se s njom ili je možemo naučiti? Vjerovali ili ne, možemo naučiti kako biti karizmatični, odnosno možemo se naučiti ponašati tako da nas drugi percipiraju karizmatičnima. A kako to možemo učiniti saznajte na ovoj radionici.

Dobar proizvod, usluga ili inovacija temelj je svake uspješne poduzetničke inicijative, ali za uspjeh u poduzetništvu potrebno je i više od toga. U moru proizvoda na tržištu poduzetnik mora znati kako predstaviti ono što nudi u najboljem svjetlu i uvjeriti potrošače da ne smiju propustiti priliku. Imaš super poduzetničku ideju, ali ne i ideju kako je prodati? Dođi na radionicu i nauči koja su to glavna načela uvjeravanja i kako ih primijeniti! Ako (još) nemaš poduzetničku ideju, pridruži nam se bez straha. Vježbat ćemo na konkretnim primjerima i tko zna – možda te baš ova radionica inspirira da pokreneš “nešto svoje”!

Kroz radionicu imati ćete priliku naučiti važnost organizacije vremena, te znakove dobre, ali i loše organizacije vremena. Također, naučit ćete te znakove prepoznati na vlastitom primjeru. Uz to, moći ćete primijeniti neku od tehnika upravljanja vremenom. Ishodi radionice su:
identificirati znakove loše organizacije vremena
mogućnost analiziranja svojih dnevnih aktivnosti
identificirati vlastite aktivnosti na kojima gube vrijeme
nabrojati i opisati konkretne tehnike organizacije vremena
znati primijeniti ABC metodu organizacije vremena

U trenucima kada je najvažnije pokazati svoj puni potencijal dobro je znati koje su to sastavnice koje će nam to i omogućiti. Na ovoj ćete radionici otkriti sastojke za odličnu izvedbu neovisno o području o kojem se radi i naučiti kako na njima rade čak i vrhunski sportaši. Upoznavanje s tim receptom, odnosno aspektima zone te konkretnim alatima i tehnikama kojima njima možemo svakodnevno upravljati omogućit će vam da zadržite visoku razinu izvedbe u sportu, obrazovanju i drugim područjima, neovisno o uvjetima. Također ćete se upoznati s Biofeedback tehnologijom koju će i sami imati priliku isprobati. Svakodnevno pokazivanje punog potencijala ne treba biti prepreka!

Radionica je namijenjena studentima različitih studijskih usmjerenja, ali i svima onima koje zanimaju vještine provođenja intervjua. Tijekom radionice, sudionici će imati priliku iskušati se u ulozi intervjuera kroz aktivno sudjelovanje na radionici te skupiti korisne savjete iskusnih psihologinja. Radionica je i sjajna prilika za sve one koje zanima područje regrutacije i selekcije da se okušaju u jednoj od svakodnevnih aktivnosti ovog radnog mjesta.

“Na početku radionice pokušat ćemo osvijetliti zašto je selekcija potrebna i važna i iz perspektive poslodavca i iz perspektive kandidata. Potom ćemo sudionike uvesti u svijet psihologijskih testova nakon čega će sami imati priliku ući u cipele organizacijskog psihologa i pokušati donijeti odluku koga zaposliti u zamišljenom selekcijskom postupku. Konačno, pobliže ćemo se dotaknuti bitnih karakteristika intervjua gdje će sudionici iz prve ruke moći vidjeti koji su to poželjni, a koji nepoželjni aspekti, za većinu, mukotrpnog razgovora te će saznati brojne savjete kako ostaviti što bolji dojam!
Pridružite nam se na našem putovanju u ludoj znanosti selekcije!”